Professores de Teresina reclamam de demora na aprovação do Prêmio de Mérito

Segundo os relatos, além da demora para que o benefício avance nas etapas necessárias à aprovação e ao pagamento, há questionamentos sobre os critérios utilizados para definir quais profissionais poderão receber a premiação.

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Uma das principais críticas diz respeito à possível exclusão de professores que se afastaram temporariamente das atividades por motivos de saúde, licença-maternidade ou para investir na formação acadêmica, incluindo cursos de mestrado e doutorado. Para esses profissionais, tais situações não deveriam representar falta de reconhecimento pelo trabalho desenvolvido na educação.

Professores comparam benefício a pagamentos anteriores

De acordo com o relato encaminhado ao portal, parte dos docentes compara a situação atual com a gestão do ex-prefeito Dr. Pessoa, período em que, segundo os professores, a rede municipal recebeu um pagamento relacionado à valorização profissional de forma mais abrangente.

A insatisfação também é manifestada por profissionais que apoiam a atual gestão municipal. Entre eles está o professor David Carvalho, que, conforme o e-mail enviado à redação, afirma perceber diferenças no tratamento dispensado à categoria.

“O reconhecimento é muito moroso. É um prêmio que não tem data para ser votado, aprovado ou pago. Para quem tem a docência como vocação, o mínimo que esperávamos, inclusive no Dia dos Professores, era o pagamento do prêmio”, declarou David Carvalho.

Categoria aguarda definição

Os professores continuam aguardando informações sobre o andamento da proposta, além de uma previsão para a votação, a aprovação e o efetivo pagamento do benefício.

A categoria espera que a situação seja definida e que os critérios de concessão sejam esclarecidos, especialmente em relação aos profissionais que tiveram afastamentos legais ou estavam em processo de qualificação acadêmica.

O Grande Piauí mantém espaço aberto para que a Prefeitura de Teresina se manifeste sobre o andamento do Prêmio de Mérito, o calendário previsto para sua aprovação e pagamento e os critérios adotados para a inclusão dos professores no benefício.