Prefeitura de Santo Antônio dos Milagres abre seletivo com salários de até R$ 2,4 mil

O processo é para contratação temporária e formação de cadastro de reserva
Por Redação

Foto: Portal mpiauí Santo Antonio dos Milagres
Santo Antonio dos Milagres

A Prefeitura de Santo Antônio dos Milagres-PI lançou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva nas áreas da educação e atendimento psicossocial. As inscrições seguem abertas até o dia 2 de fevereiro.

Confira o edital completo

As vagas são destinadas para os cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.442,89, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

Confira, a seguir, os cargos e salários ofertados:

Área da Educação com sálario de R$ 2.442,89 (20 horas semanais)

Professor de Polivalência – 4 vagas + cadastro de reserva

Professor de Educação Infantil – 4 vagas + cadastro de reserva

Professor de Língua Portuguesa – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de Matemática – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de Computação – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de História – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de Ciências – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de Libras – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de Inglês – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de Educação Física – 1 vaga + cadastro de reserva

Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) – 1 vaga + cadastro de reserva

Área de Inclusão Escolar com sálarios de R$ 1.621,00 (40 horas semanais)

Monitor de Inclusão Escolar – 5 vagas + cadastro de reserva

Área Psicossocial com sálario R$ 2.442,89 (30 horas semanais)

Psicopedagogo – cadastro de reserva

Psicólogo – cadastro de reserva

Assistente Social – cadastro de reserva

Inscrições e provas

As inscrições estão abertas exclusivamente no site agaservicosbr.net. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para cargos de nível superior e R$ 70,00 para nível médio.

O processo seletivo será composto por prova objetiva, redação e análise curricular. A aplicação das provas está prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. O resultado final deverá ser divulgado em 10 de março. O seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.