Prefeitura de Santo Antônio dos Milagres abre seletivo com salários de até R$ 2,4 mil
O processo é para contratação temporária e formação de cadastro de reservaA Prefeitura de Santo Antônio dos Milagres-PI lançou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva nas áreas da educação e atendimento psicossocial. As inscrições seguem abertas até o dia 2 de fevereiro.
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As vagas são destinadas para os cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.442,89, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Confira, a seguir, os cargos e salários ofertados:
Área da Educação com sálario de R$ 2.442,89 (20 horas semanais)
Professor de Polivalência – 4 vagas + cadastro de reserva
Professor de Educação Infantil – 4 vagas + cadastro de reserva
Professor de Língua Portuguesa – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Matemática – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Computação – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de História – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Ciências – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Libras – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Inglês – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Educação Física – 1 vaga + cadastro de reserva
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) – 1 vaga + cadastro de reserva
Área de Inclusão Escolar com sálarios de R$ 1.621,00 (40 horas semanais)
Monitor de Inclusão Escolar – 5 vagas + cadastro de reserva
Área Psicossocial com sálario R$ 2.442,89 (30 horas semanais)
Psicopedagogo – cadastro de reserva
Psicólogo – cadastro de reserva
Assistente Social – cadastro de reserva
Inscrições e provas
As inscrições estão abertas exclusivamente no site agaservicosbr.net. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para cargos de nível superior e R$ 70,00 para nível médio.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, redação e análise curricular. A aplicação das provas está prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. O resultado final deverá ser divulgado em 10 de março. O seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.